Wie können Aktienoptionen funktionieren. Der Preis, den das Unternehmen auf die Aktie als Zuschuss oder Ausübungspreis setzt, wird abgezinst und ist in der Regel der Marktpreis der Aktie zu dem Zeitpunkt, an dem der Mitarbeiter die Optionen erhält Da diese Optionen nicht für einige Zeit ausgeübt werden können, Die Hoffnung ist, dass der Preis der Aktien steigen wird, so dass der Verkauf von ihnen später zu einem höheren Marktpreis wird einen Gewinn zu erzielen Sie können sehen, dann, dass, wenn das Unternehmen aus dem Geschäft geht oder nicht gut funktioniert, bietet Aktienoptionen ist Ein guter Weg, um Arbeiter zu motivieren, Arbeitsplätze zu akzeptieren und zu bleiben Diese Aktienoptionen versprechen potenzielle Bargeld oder Aktien zusätzlich zu Gehalt. Lassen Sie sich ein echtes Welt Beispiel, um Ihnen zu helfen, zu verstehen, wie dies funktionieren könnte Say Company X gibt oder gewährt seine Mitarbeiter Optionen Um 100 Aktien der Aktie bei 5 a Aktie zu kaufen Die Mitarbeiter können die Optionen ab dem 1. August 2001 ausüben Am 1. August 2001 ist die Aktie bei 10 Hier sind die Entscheidungen für den Mitarbeiter. Die erste Sache, die ein Mitarbeiter tun kann, Optionen auf Lager, Kaufen Sie es bei 5 a Aktie, dann drehen Sie sich um und verkaufen Sie alle Aktien nach einer Wartezeit, die im Optionsvertrag angegeben ist. Wenn ein Mitarbeiter diese 100 Aktien verkauft, ist dieser Gewinn von 5 A-Aktie oder 500 im Gewinn. Eine andere Sache eines Mitarbeiters kann Tun ist, verkaufen einige der Aktie nach der Wartezeit und halten einige zu verkaufen später Wieder muss der Mitarbeiter die Aktie bei 5 eine Aktie zuerst kaufen. Die letzte Wahl ist, alle Optionen auf Lager zu ändern, kaufen Sie es zum ermäßigten Preis Und halten Sie es mit der Idee, es später zu verkaufen, vielleicht, wenn jeder Anteil wert ist 15 Natürlich gibt es keine Möglichkeit zu sagen, ob das jemals passieren wird. Was auch immer ein Angestellter macht, aber die Optionen müssen auf Lager umgewandelt werden, Die uns zu einem anderen Aspekt der Aktienoptionen die Wartezeit bringt In dem Beispiel mit Firma X können Mitarbeiter ihre Optionen ausüben und alle 100 Aktien auf einmal kaufen, wenn sie wollten In der Regel, aber ein Unternehmen wird die Wartezeit verteilen, vielleicht vorbei Drei oder fünf oder 10 Jahre, und lassen Mitarbeiter kaufen s O viele Aktien nach einem Zeitplan Hier ist, wie das funktionieren könnte. Sie erhalten Optionen auf 100 Aktien der Aktien in Ihrem Unternehmen. Die Währung Zeitplan für Ihre Optionen ist über vier Jahre verteilt, mit einem Viertel im ersten Jahr, ein - Vierte hat sich die zweite, ein Viertel der dritten und ein Viertel im vierten Jahr. Dies bedeutet, dass Sie 25 Aktien kaufen können bei der Stipendien oder Ausübungspreis das erste Jahr, dann 25 Aktien jedes Jahr nach, bis Sie vollständig in Das vierte Jahr. Denken Sie daran, dass jedes Jahr können Sie kaufen 25 Aktien der Aktien zu einem Rabatt, dann halten Sie es oder verkaufen Sie es auf den aktuellen Marktwert aktuellen Aktienkurs Und jedes Jahr werden Sie gehen zu hoffen, dass der Aktienkurs weiter steigt. Eine andere Sache, über Optionen zu wissen Ist, dass sie immer ein Verfalldatum haben Sie können Ihre Optionen ab einem bestimmten Datum ausüben und enden auf einem cert ain Datum Wenn Sie don t üben die Optionen innerhalb dieser Zeit, verlieren Sie sie Und wenn Sie eine Firma verlassen, können Sie nur Üben Sie Ihre gewidmet Optionen, die Sie verlieren jede zukünftige vesting. One Frage, die Sie haben könnte ist, wie macht ein privat geführtes Unternehmen einen Markt zu etablieren und gewähren Streichpreis auf jeden Anteil seiner Aktie Dies könnte besonders interessant zu wissen, wenn Sie sind oder arbeiten könnte Für eine kleine, privat gehaltene Gesellschaft, die Aktienoptionen anbietet Was das Unternehmen tut, ist, einen Preis festzusetzen, der mit dem internen Wert der Aktie zusammenhängt, und dies wird durch den Vorstand der Gesellschaft durch eine Abstimmung festgelegt L, Sie können sehen, dass Aktienoptionen haben Risiko, und sie sind nicht immer besser als Barausgleich, wenn das Unternehmen nicht erfolgreich ist, aber sie werden ein eingebautes Feature in vielen Branchen. Für mehr Börse und investieren Informationen, überprüfen Sie Out die Links auf der nächsten Seite. Print Wie können Aktienoptionen arbeiten 14. April 2008 br lt Personal-Finanzen Finanzplanung gt 15 März 2017 href Citation Date. Stock Option. BREAKING DOWN Aktienoption. Der Aktienoptionsvertrag ist zwischen zwei zustimmenden Parteien , Und die Optionen repräsentieren normalerweise 100 Aktien eines zugrunde liegenden Aktienbestandes. Put - und Call-Optionen. Eine Aktienoption gilt als Aufruf, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Preis um ein bestimmtes Datum einnimmt. Eine Option gilt als Put Wenn die Option Käufer einen Vertrag abschließen, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis an oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Call-Option glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien steigen wird, während der Verkäufer der Option thi Nks ansonsten Der Optionsinhaber hat den Vorteil, den Bestand mit einem Abschlag von seinem aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall steigt. Wenn der Käufer jedoch glaubt, dass eine Aktie im Wert zurückgeht, tritt er in einen Put-Optionsvertrag ein Gibt ihm das Recht, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern Wenn die zugrunde liegende Aktie vor dem Verfall an Wert verliert, kann der Optionsinhaber sie für eine Prämie aus dem aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist, was diktiert, ob oder nicht Es ist wertvoll Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Preis, zu dem die zugrunde liegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call-Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktwert. Wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Employee Stock Options. Employee Aktienoptionen sind ähnlich wie Call-oder Put-Optionen, mit ein paar wichtige Unterschiede Mitarbeiter Aktienoptionen in der Regel Weste statt mit einer bestimmten Zeit bis zur Fälligkeit Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht hat, seine Optionen zu erwerben. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert zum Zeitpunkt des Erwerbs des Mitarbeiters darstellt Die Optionen. In der Geld. BREAKING DOWN In The Money. In das Geld bedeutet, dass Ihre Aktienoption ist Geld wert und Sie können sich umdrehen und verkaufen oder ausüben Zum Beispiel, wenn John kauft eine Call-Option auf ABC-Aktien mit einem Ausübungspreis Von 12, und der Preis der Aktie sitzt bei 15, die Option gilt als in das Geld Dies ist, weil die Option gibt John das Recht, die Aktie für 12 zu kaufen, aber er konnte sofort verkaufen die Aktie für 15, ein Gewinn Von 3 Wenn John 3 50 für den Anruf bezahlt hat, dann würde er eigentlich nicht von dem gesamten Handel profitieren, aber es wird immer noch in das Geld betrachtet. Wie Call Options und Put Options Work. Optionen verleihen dem Käufer das Recht, aber nicht die Verpflichtung , Einen Wert zu kaufen oder zu verkaufen Preis, bekannt als der Ausübungspreis, vor einem bestimmten Datum, bekannt als das Ablaufdatum Trader Kauf Call-Optionen, die ihnen das Recht zu kaufen, wenn sie erwarten, dass der Marktpreis der Sicherheit zu erhöhen Sie kaufen Put-Optionen, die sie ermöglichen Zu verkaufen, wenn sie erwarten, dass der Wert der Sicherheit zu sinken. Optionen haben intrinsischen Wert, wenn der Ausübungspreis niedriger ist, im Falle einer Call-Option, oder höher, im Falle der Put-Option, als die Sicherheit s Marktpreis Der Käufer kann den Anruf ausüben oder setzen und profitieren auf den Unterschied. Im Geld, am Geld und aus dem Geld. Optionen werden in drei Möglichkeiten je nach dem Verhältnis des Ausübungspreises zum Wertpapier s Marktpreis eingestuft Geld bedeutet, dass der Ausübungspreis niedriger ist, im Falle eines Anrufs oder höher, im Falle eines Putts, als der Marktpreis Bei dem Geld bedeutet, dass der Ausübungspreis und der Marktpreis gleich sind. Der Betrag der Prämie bezahlt Eine Option hängt in großem Maße davon ab, ob die opti Auf ist in das Geld, am Geld oder aus dem Geld Weil sie intrinsischen Wert haben, in den Geldoptionen sind die teuersten Out of the Geld Optionen, die eine Preisbewegung benötigen, um wertvoll zu werden, kosten viel weniger.
No comments:
Post a Comment